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有很多想法是創業者最重要的特質之一……好的創辦人對什麼事物都有很多想法。
讀後聯想:
我們創辨人對很多事情已經有很多很多的想法，多數時間我們不需要別人給意見 – 我們已經想非常多了。我們需要的是專注於執行。
……遠離那些厭世然後藐視你雄心的人。不幸的是，這世界多數人都是這樣的人。他們活在過去，然後你想活出未來。
讀後聯想:
跟厭世和藐視雄心的人相處，實際上是訓練自己很好的機會。
1. 這可以確保我們不是活在自己的同溫層和泡泡中。
2. 這能不斷鍛鍊我們的耐心和慈悲心。
3. 可以不斷訓練我們提醒自己，所有人類，包含那些人，在本質上都是平等的。我們跟這個世界都需要他們存在。
4. 能力夠的時候，用他們需要的方式幫助他們。
所以，請繼續跟這些厭世和藐視你雄心的人相處吧。
當然，我們也要跟那些鼓舞人並歡迎你雄心的人共處。這是為什麼很多人會去一些特定的地方，像是矽谷。
……你希望將自己投射到 20 年的未來，然後往回設想到現在。20 年很久，如果你的想法聽起來很極端或激進，這很正常沒有關係。
讀後聯想: 往未來看，信任自己，然後去做吧。
……理想上你可以詢問 mentor 或其他跟你工作的人來得知你特別擅長什麼。我相信創辦人與公司的配對跟產品要符合市場需求一樣重要。
讀後聯想: 每個人，包括創辦人，都需要 mentor。
其他感想:
Sam Altman 先生當然要寫這類的文章來鼓勵創辦人去相信自己、去保持雄心、還有去待在適合創新的環境。因為，他是這種思維跟環境的既得利益者，而有些創辦人需要的可能是其他種類的心態。甚至，這個世界可能不像他說的這樣令人鼓舞。
然而，這個世界還是需要他提倡這些想法，來讓這個世界可能能夠更好。
身為一個創辦人，我亦感激有他的言語存在。